Arbete, skatt och pension

Arbeta och bo utomlands

Att arbeta utomlands är en dröm för många, och för allt fler blir den också verklighet. Nya kulturer, nya människor och ibland högre lön är något av det som lockar. Om du drömmer om eller planerar att åka iväg är det klokt att i förväg ta reda på vad som gäller i det nya landet.

Tillstånd

Om du är svensk medborgare behöver du inte något särskilt tillstånd för att bo i Norden eller i ett EU-land.
Pensionärer har rätt till uppehållstillstånd i ett EU-land i fem år och kan därefter få det förnyat. Du måste visa att du har tillräckligt god ekonomi för att inte ligga det nya landet till last.
Du får ta med dig make, barn eller släktingar som är ekonomiskt beroende av dig. Om du på ett eller annat sätt missköter dig kan tillståndet omprövas efter två år.
Vill du arbeta eller söka arbete måste du registrera dig. I de flesta fall räcker det med att lämna ett intyg om att du är med i svensk a-kassa till landets polis. Kontakta a-kassan om du behöver ett intyg.
Utanför EU och Norden krävs ofta visum samt arbets- och uppehållstillstånd. Vissa länder kräver också intyg om hälsotillstånd, att du inte varit straffad och en redogörelse för din ekonomi.

Meddelandeplikt

Du måste meddela ditt lokala skattekontor och Försäkringskassan att du ska flytta, senast en vecka innan du ger dig iväg.

Svenska förmåner

Försäkringskassans utlandsavdelning har information om vilka förmåner du får ta med dig när du flyttar från Sverige. Olika länder har olika regler för till exempel föräldrapenning, barnbidrag, sjukvårdsförsäkring och liknande.

Garanti- och tilläggspension/inkomstpension

Du kan få din garanti- och tilläggspension/inkomstpension utbetald till nästan alla länder inom EU och EES samt till flera andra länder över hela världen.
Om du ska flytta till ett land utanför EU bör du för säkerhets skull kontrollera med Försäkringskassan.
Är du svensk medborgare får du ta med dig din intjänade pensionsrätt till många av Europas länder och vissa andra länder som Sverige har avtal med.
Det är viktigt att ta reda på om ditt arbete utomlands är pensionsgrundande. Om inte, bör du själv sätta av pengar till din pension.

Sjukdom

När du har flyttat utomlands måste du i första hand förlita dig på sjukvården i ditt nya land.
Inom EU har du samma rättigheter som landets egna medborgare. Bor du i ett annat EU-land har du också rätt till vård i Sverige om du blir sjuk här under ett tillfälligt besök.
Du bör under alla omständigheter kontrollera noga vad som gäller i ditt nya land och kanske komplettera med en privat sjukförsäkring.

Rösträtt

Är du bosatt i utlandet får du rösta i det svenska riksdagsvalet men inte i kommunal- och landstingsvalen.

Skatt

Huvudregeln i Sverige är att om du flyttar utomlands måste du under de första fem åren bevisa att du saknar anknytning till Sverige för att slippa skatta här. Du får till exempel inte ha make, permanentbostad, styrelseuppdrag eller aktier i fåmansbolag kvar i Sverige. Du måste också ha en permanent bostad utomlands.
Efter fem år blir det tvärtom. Då måste Skatteverket bevisa att du har väsentlig anknytning till Sverige.
Var lönen beskattas och om den ger pensionsrätt samt vad som händer med aktier och fondandelar som du köpt i Sverige styrs av flera lagar och avtal. Det är lagar och avtal i Sverige och i ditt nya hemland samt eventuellt dubbelbeskattningsavtal.
Skatteverket vet vad som gäller och kan svara på dina frågor.
På pension som utbetalas till utlandet betalar du en särskild inkomstskatt, SINK, på 25 procent. Du måste själv begära det. Om skatten är lägre i det nya landet kan du få avräkning på den svenska skatten.

För innehållet svarar Institutet för Privatekonomi